REKRUTIERUNGS­LÖSUNGEN

Sie möchten den gesamten Personalplanungs- und -beschaffungsprozess outsourcen oder einfach nur Teilelemente davon, wie die jährliche Personalplanung und –budgetierung, das Talent Sourcing, Direktansprachen oder die Vorselektion, delegieren? Gemäss Ihrem Bedürfnis übernehmen wir den gesamten Prozess oder die gewünschten Teilsegmente davon, ob mittel- bis langfristige Personalplanung mit Bedarfsanalyse, abgeleitet von der Organisationsplanung, oder operative jährlich wiederkehrende Prozesse, Erstellung des Stellenbeschriebs und Anforderungsprofiles, Publikation und Sourcing, Interviews, Beratung der Fachabteilung/Linie, bis zur Einholung der Referenzen, Vertragserstellung und Einarbeitungsplanung, wir kümmern uns darum. 

Mit strukturierten Interviews und der dem Profil entsprechenden Personaldiagnostik werden interne und/oder externe Kandidaten selektioniert und dem Wunschprofil gegenüber gestellt.