FÜHRUNGSKRÄFTE SCHULUNG

Gute Führung, ob im Alltag, während Veränderungsphasen oder in länderübergreifenden, multikulturellen Situationen, lässt sich üben. schnellmann hcm bietet firmeninterne Führungs-Schulungen an. Unsere Kunden sind überzeugt, dass

• Ziel- und lösungsorientertes Handeln,
  
• Selbsterkenntnis (-reflexion) sowie externes Bewusstsein (Teamkonstellation, kulturelle, wirtschaftliche Situation, Branche, Unternehmenssituation etc.),
  
• eine auf die Situation angepasste Führung,
  
• Umgang mit Veränderungsprozessen respektive Herbeiführen von Transformation bei Mitarbeitenden, Teams und Organisationen
  
• angepasste Kommunikation,
  
• auf Ihre Unternehmensbedürfnisse massgeschneiderte Lösungen,
  
• kombiniert mit Erkenntnissen aus Forschung und Lehre,
  

die Grundlagen dafür bilden.

Die Inhalte werden jeweils auf Ihre Bedürfnisse angepasst. Mögliche Module:

Modul 1:

Führungsinstrumente (Grundlagen, Analyse persönlicher Führungstyp, Kommunikation, Teams effektiv führen, schwierige Mitarbeitergespräche)

Modul 2:

Führung im multinationalen Umfeld (Cross-Cultural Communication, Remote Management, Silodenken in Grossunternehmen, Führung in Matrixstrukturen, steter Wandel meistern)

Modul 3:

Führung an der Spitze (Manager versus Leader, self-awareness, cultural awareness, transformational Leader, offene Feedbackkultur (oder: wenn das Umfeld aufhört, offenes und aufrichtiges Feedback zu geben), Umgang mit Erwartungshaltung, Effektivität des Leitungs-Teams)